Por Marta Elena Casanova
Siga-nos nas redes sociais para se manter atualizado sobre as últimas notícias do mercado: Instagram, Facebook e X.
Index
Redução automática de salários em caso de rebaixamento
O acordo firmado em agosto de 2025 entre a Lega Serie A e a AIC (Associação Italiana de Jogadores) marca uma virada histórica para o futebol italiano. Pela primeira vez, foi introduzido um mecanismo de redução automática dos salários dos jogadores em caso de rebaixamento para a Série B, com um corte de 25% previsto nos contratos. A medida, já em vigor para os jogadores da elite, levanta uma reflexão mais ampla: seria possível aplicar um modelo semelhante também na Série B?
Uma mudança de paradigma nos contratos da Série A
O novo acordo coletivo é fruto de meses de negociações entre a Lega Serie A e a AIC. O princípio é simples e revolucionário: se um time for rebaixado da Série A para a Série B, todos os contratos dos jogadores sofrerão automaticamente um corte de 25%.
O objetivo é duplo:
- garantir sustentabilidade econômica aos clubes rebaixados, muitas vezes obrigados a reduzir drasticamente a folha salarial;
- evitar que clubes fiquem presos a contratos incompatíveis com a realidade financeira da Série B.
Essa cláusula também está relacionada à redução dos chamados “paraquedas financeiros”, ou seja, os fundos repassados pela liga aos clubes rebaixados para suavizar o impacto da queda. Com a diminuição dos salários, também é possível rever esses subsídios, gerando economia para todo o sistema.
Um modelo exportável para a Série B?
Mas se funciona na Série A, por que não aplicar a mesma lógica à Série B? O rebaixamento da B para a C é igualmente traumático — ou até mais — do ponto de vista econômico. As receitas de TV despencam, os patrocínios diminuem e muitos clubes enfrentam dificuldades para sobreviver.
Aplicar um corte automático de 25% nos salários em caso de rebaixamento para a Série C poderia:
- proteger os clubes de crises de liquidez;
- tornar os orçamentos mais realistas;
- incentivar os jogadores a se comprometerem com projetos sustentáveis, e não apenas com clubes de maior apelo.
Além disso, muitos clubes da B assinam contratos plurianuais que se tornam fardos em caso de rebaixamento. As “cláusulas de redução” poderiam trazer mais equilíbrio entre ambição esportiva e prudência financeira.
As dificuldades de aplicação na Série B
No entanto, não faltam obstáculos. Ao contrário da Série A, onde os contratos muitas vezes superam um milhão de euros, na Série B a média salarial é muito menor (entre 100.000 e 200.000 euros brutos anuais). Um corte de 25% poderia ser insustentável para muitos jogadores, já em desvantagem em relação aos colegas da elite.
Além disso, a Série B é composta por realidades muito diferentes: algumas equipes recém-rebaixadas da A com estrutura profissional, outras mais próximas da Série C em termos de recursos e público. Uma regra única poderia acentuar desigualdades internas e desequilíbrios competitivos.
Por fim, do ponto de vista sindical, a AIC sempre defendeu os direitos contratuais de jogadores de todas as divisões, e um corte automático pode ser visto como um precedente perigoso.
E no exterior?
Modelos semelhantes já existem em outros países. Na Inglaterra, muitos clubes da Premier League incluem cláusulas de “wage reduction” nos contratos, prevendo cortes de 20% a 40% em caso de rebaixamento para a Championship. Na Bundesliga, mesmo que menos formalizado, é comum negociar cláusulas vinculadas à divisão. Na Espanha, clubes como Levante e Valladolid adotaram fórmulas flexíveis ligadas à permanência na La Liga.
Na Itália, o acordo Serie A-AIC de 2025 representa um primeiro passo rumo a maior modernização contratual, mas a cultura esportiva e jurídica do país torna mais complexa uma aplicação automática para todas as divisões.
O papel da FIGC e das ligas menores
Agora, a bola está com a Lega Serie B e a FIGC, que poderiam abrir uma mesa técnica com a AIC para avaliar formas de flexibilidade contratual também nas divisões inferiores. Não necessariamente um corte automático de 25%, mas cláusulas progressivas, incentivos variáveis ou bônus por permanência poderiam ser um compromisso aceitável entre proteção ao trabalho e sustentabilidade econômica.
O acordo entre Série A e AIC sobre cortes salariais em caso de rebaixamento marca uma virada para o futebol italiano. Em um sistema cada vez mais atento às finanças, introduzir regras mais justas e adaptáveis também nas divisões inferiores pode ser o verdadeiro desafio dos próximos anos. A Série B observa com atenção — mas será preciso diálogo, equilíbrio e visão comum para evitar que as crises dos clubes se tornem dramas esportivos e sociais.
Por Marta Elena Casanova
